Milí priatelia.

Víta Vás EDUCENTRUM – centrum osobnostného rozvoja – vzdelávania pre život.

Projekt EDUCENTRUM  vznikol s cieľom pomáhať ľuďom:

Pri tvorbe a realizácií vzdelávacích aktivít a pri práci s klientom uplatňujeme
profesiu tretieho tisícročia – koučing.

Prečo koučing?

Pretože koučing – je to jemne „nakopnutie“, energetická  motivácia, ktorá  pomáha človeku dosiahnuť životné a profesijné ciele. Vo vzdelávaní pre život je to praktická metóda, ktorá umožňuje človeku dosiahnuť reálne ciele a viditeľné výsledky.

Na vzdelávacích aktivitách v EDUCENTRE, za pomoci interaktívnych foriem a metód (skúsené trénerky, lektorky a koučky ), vytvárame neformálnu, priateľskú a bezpečnú atmosféru. Naši klienti na tréningoch, rozvojových hrách, kvízoch, questoch, workshopoch, masterclassoch, mastermindoch a na game-tréningoch  otvárajú pre seba nové životné perspektívy, plánujú si cesty, prvé a ďalšie kroky, ktoré ich privedú k vysnívaným cieľom.

Čo ponúkame

Koučing

Vo vzdelávaní pre život je to praktická metóda, ktorá umožňuje človeku dosiahnuť reálne ciele a viditeľné výsledky. Pomáha otvoriť svoj vnútorný potenciál, hľadať a nájsť nové nápady a riešenia, samostatne budovať vlastný život na pilieroch svojich záujmov, osobných priorít  a volieb. Individuálny koučing / bussines, kariérny, life, rodičovský, učiteľský / prebieha formou rozhovoru na individuálnych  konzultáciach  klienta s koučom. Rozsah konzultácií  závisí od požiadaviek  klienta a podľa toho aké ciele si klient stanoví. Tímový koučing prebieha formou stretnutia s pracovným  tímom. Dĺžka stretnutia a ich počet závisia  od potrieb tímu.

Workshop

Interaktívne podujatie, na ktorom sa skupina ľudí stretáva, aby spoločne pracovala na úlohe, vymieňala si vedomosti, rozvíjala zručnosti a dosiahla konkrétny výsledok. Nie je o počúvaní, ale o konaní. Medzi charakteristiky worshopu patrí: dôraz na prax – plnenie úloh, interaktivita- komunikácia medzi účastníkmi, konkrétny výsledok na konci, účastníci poskytujú spätnú väzbu a networking – príležitosť spoznať partnerov.

Mastermind

Formát skupinovej práce, v rámci ktorého sa účastníci s podobnými cieľmi, ale s rôznymi skúsenosťami spájajú, aby si navzájom pomáhali pri riešení úloh, rozvoji a dosahovaní úspechu. Nejde o výučbu od odborníka, ale o vzájomné vzdelávanie, kde je každý účastník zároveň žiakom aj mentorom. Pravidelne sa stretávajú, aby sa vzájomne podporovali v úspechu vo svojej profesii a v osobnom rozvoji. Stretnutia sú venované zdieľaniu skúsenosti, riešeniu aktuálnych problémov, spätnej väzbe a vzájomnej inšpirácii.

Tréning

Interaktívna a prakticky orientovaná forma vzdelávania zameraná na rozvoj konkrétnych zručností, schopností, vedomostí a dokonca aj sociálnych postojov prostredníctvom cvičení, rolových hier, diskusií a spätnej väzby. Účastníci sa aktívne zapájajú, skúšajú si nové techniky, nacvičujú správanie v reálnych alebo simulovaných situáciách a získavajú okamžitú spätnú väzbu od lektora a ostatných účastníkov.

Game tréning

Metóda výučby, pri ktorej sa vedomosti a zručnosti odovzdávajú formou hry. Namiesto tradičných prednášok alebo cvičení sa účastník učí prostredníctvom účasti v simulovanej situácii, napríklad v biznis hre, v simulácii reálnej práce, vo vzdelávacom queste alebo v interaktívnom trenažéri. Nechýba tu súťaživosť a zážitky. Tato metóda sa často označuje ako vzdelávanie prostredníctvom zábavy.

Masterclass

Je to špeciálna forma vzdelávania, pri ktorej odborník na vysokej úrovni vedie kurz pre už pripravených účastníkov s cieľom pomôcť im zdokonaliť svoje zručnosti. Na rozdiel od bežných prednášok sa masterclass zameriava na zdieľanie konkrétnych skúseností z praxe, pokročilých techník a detailov, ktoré človeka posunú na expertnejšiu úroveň. Odborník ukazuje účastníkom ako riešiť konkrétne úlohy s využitím svojich metód a postupov. Podáva im spätnú väzbu a navrhuje zlepšenia.

Kariérne poradenstvo

Je to proces zameraný na pomoc človeku pri výbere povolania, budovaní kariéry a riešení profesijných otázok s ohľadom na jeho osobné vlastnosti, schopnosti, záujmy a potreby spoločnosti. Prebieha formou konzultácií, ktoré klientovi pomôžu zorientovať sa vo svojich osobnostných kvalitách a záujmoch a tak sa posunúť vo svojom kariérnom smerovaní. Rozsah poradenstva závisí od požiadaviek a potrieb klienta a tiež podľa toho, aké ciele si klient stanoví.

Už roky pomáhame ľuďom rásť

Vzdelávanie nie je len odovzdávanie informácií. Je to proces, ktorý rozvíja schopnosti, buduje sebavedomie a prináša nové príležitosti.

V EDUCENTRE vytvárame vzdelávacie aktivity a rozvojové programy, ktoré prepájajú teóriu s praxou. Naším cieľom je, aby si každý účastník odniesol poznatky využiteľné v každodennom živote aj pracovnom prostredí.

200

zrealizovaných vzdelávacích aktivít

2000

spokojných účastníkov

10

rokov skúseností

100

spokojnosť klientov

Spätné väzby

Prečo si vybrať nás?

Vzdelávame s dôrazom na kvalitu a prax.

Naše programy vznikajú na základe reálnych potrieb klientov. Každú vzdelávaciu aktivitu pripravujeme podľa požiadaviek tak, aby prinášala konkrétne riešenia, nové pohľady a praktické skúsenosti.

Aktuality

Pripravujeme